Especialmente en tiempos de crisis, buscar trabajo es el único trabajo a tiempo completo que desea «renunciar». De hecho, a menos que sea uno de los pocos afortunados que trabajan en una industria de alta demanda, encontrar un nuevo trabajo puede ser una experiencia estresante y frustrante a menos que utilice estrategias proactivas y de talla única, que a continuación enumeraré.
Consejos para encontrar trabajo rápido
- Busque con ideas claras sobre lo que quiere
Empiece por usted mismo, antes de comenzar su búsqueda de trabajo, tómese el tiempo para reflexionar sobre sus fortalezas y debilidades y el tipo de trabajo que le gusta hacer. Cuanto más se conozca a sí mismo, más probabilidades tendrá de encontrar un nuevo trabajo que le brinde más satisfacción.
¿Qué quieres en un trabajo? ¿Qué te gratifica? Si simplemente está buscando «cualquier trabajo» para mantenerse, pronto se dará cuenta de que no será suficiente para usted y que querrá más, por lo tanto, comience bien dejando claras algunas ambiciones saludables para desarrollar una carrera en el futuro!
- Investiga las empresas y define tú objetivo
Una vez que sepa lo que quiere, debe averiguar a quién proponerle matrimonio, utiliza el internet y la búsqueda online para identificar las empresas de su zona, así como el boca a boca y el networking en línea que, entre otras cosas, te ayudará a hacerte una idea de la cultura de las realidades individuales y lo que podrían preguntarte en una entrevista.
- Personaliza tu currículum para cada trabajo
Tu currículum siempre será una de las herramientas más importantes de la búsqueda de empleo, el CV es tanto una herramienta de búsqueda de empleo como una herramienta de introspección y autodescubrimiento.
Es importante personalizar tu CV con la técnica de “sastrería” siempre que puedas, en este sentido, estudie detenidamente los anuncios de trabajo que se relacionen con su trabajo ideal para asegurarse de que cumple con todos los requisitos que las empresas realmente piden.
Hoy ser licenciados y licenciadas ya no es suficiente y no es suficiente ser «gente inteligente» si estás demasiado desalineado con las calificaciones y habilidades requeridas por las empresas en la forma real.
- Trabaja en tu marca personal
Es un proceso constante, que debe realizarse tanto en Internet como en la vida diaria, siempre somos los principales responsables de cómo nos ven los demás. Por eso es importante ser siempre profesional y dejar rastros de competencia, pasión, actualización y compostura relacional en la web. (nadie quiere personas que se metan y creen conflictos).
LinkedIn en particular es un gran recurso para encontrar referencias en las empresas que le interesan y también para «posicionarse» (o más bien posicionar su marca personal) en la dirección más agradable para que los reclutadores puedan encontrarlo y apreciarlo.
- Organízate
Realice un seguimiento de las empresas con las que se contacta, una hoja de cálculo simple, por ejemplo, con Excel, funciona bien para realizar un seguimiento de los trabajos que ha solicitado, dónde ha sido invitado a una entrevista, cuándo, etc.
- Construya, nutra y use su red de contactos
Para la gran mayoría de los solicitantes de empleo, una red amplia y sólida de contactos, formada por personas que te conocen y quieren ayudarte a encontrar trabajo, definitivamente mejorará tus posibilidades de éxito. La creación de redes en persona y en línea es esencial.
En particular, no tenga miedo de comunicarse con personas en LinkedIn para pedir información o apoyo para dar seguimiento a sus aplicaciones. Los reclutadores a menudo prefieren entrevistar a personas marcadas internamente antes de filtrar nuevas aplicaciones externas porque saben que es importante mantener entornos de trabajo armoniosos.
Además, crear una buena red de apoyo y tener gente con quien hablar y desahogar sus frustraciones lo ayudará a alcanzar sus metas antes y a manejar la difícil fase del desempleo.
- No solo anuncios online: ¡salga de la casa!
Recuerda que no solo existen oportunidades online, sino que los anuncios representan el momento de máxima competencia. Póngase en contacto directamente con las empresas que le interesan y hable con amigos y conocidos sobre el hecho de que está buscando trabajo.
Busque oportunidades para hablar en vivo con empresarios y reclutadores, podría llegar directamente a las personas que toman decisiones clave omitiendo los procedimientos intermedios.
- Todos los días, haga su deber
Incluso si mis CV le ahorran tiempo y energía en comparación con aquellos que no los usan, aún necesita desarrollar un cierto «volumen de enfoque» en las empresas objetivo, dado que los tiempos se hacen más largos, es fácil desanimarse y distraerse.
Para ello hay que fijarse objetivos a corto plazo como “Tengo que responder a 10 anuncios cada día, de los cuales al menos 3 deben ser a través de CV personalizado basado en el anuncio; Tengo que visitar 2 ferias de empleo al mes, 1 evento de networking a la semana y contactar al menos a 5 emprendedores al mes «.
Solo así podrás motivarte y crear una base sólida de éxito, no puedes controlar el resultado porque no depende solo de ti, sino que puedes controlar el método que utilizas, influyendo en el proceso que te lleva a los resultados.
- Consiéntete de vez en cuando, sin culpa
Por experiencia puedo decirte que una de las principales tendencias de los demandantes de empleo es la de privarse de cualquier actividad no imprescindible, como divertirse, salir con amigos, hacer deporte, etc. porque no sabe cuándo volverá a trabajar y con razón quiere quedarse con algunos ahorros.
Sin embargo, una actividad de solo trabajo, sacrificio y soledad afectará su motivación (así como sus habilidades para establecer contactos) y su estado de ánimo cuando llegue a la entrevista. Por eso, no digo que vayas a un restaurante o discoteca todos los días sino que siempre encuentres tiempo para actividades divertidas como salir con los amigos, relajarte, hacer deporte, meditar, tocar un instrumento o lo que sea que te ayude a sentirte bien sin sentirte culpable.
Este punto también es muy importante por otra razón, una actitud positiva te protege del riesgo de auto-sabotearse en una entrevista. Los empleadores pueden sentir desesperación en los candidatos y las organizaciones quieren contratar personas positivas y competentes que resuelvan problemas en lugar de llevar sus problemas personales al nuevo entorno empresarial.
Si ha estado desempleado durante mucho tiempo y esto le ha causado algún tipo de depresión, o si ha sido despedido por reducir su personal y todavía está furioso y enojado, encuentre una manera de recuperar su equilibrio emocional y deshacerse de la negatividad antes de lastimarse.
Incluso si sabe cómo hacer su trabajo muy bien, es posible que necesite más capacitación para calificar o actualizar, especialmente si está buscando cambiar su profesión y carrera. También considere un breve período de voluntariado para obtener la experiencia que necesita y crear contactos de redes que pueden conducir a un puesto de tiempo completo.
En casos más extremos, es posible que deba considerar trasladarse a una ubicación con una mayor concentración de trabajos en su campo. Al final de todo esto, espero que estos consejos para encontrar trabajo le hayan resultado útiles.
